Wie ich mich selbst führe, so führe ich andere.
Pater Anselm Grün
MANAGEMENT & LEADERSHIP DEVELOPMENT
Führung beginnt mit Haltung. Sie ist die innere Ausrichtung, die bestimmt, wie wir Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und mit Unsicherheit umgehen. Nur wer sich selbst klar führen kann, schafft Vertrauen und Orientierung für andere.
Im Fokus stehen:
- Leading Self: Persönliche Führungsidentität, Purpose, Vision und Werte
- Selbstreflexion als Schlüssel moderner Leadership-Kompetenz
- Leading Others: Führung in komplexen und dynamischen Systemen
- Funktionale & Dysfunktionale Teams
- Wirksame Kommunikation, Kollaboration und Entscheidungsfindung
Das Programm verbindet fundierte Leadership-Modelle mit persönlicher Reflexion und konkreten Praxisimpulsen.
FÜR WEN: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Projektleitende, die ihre Führungsrolle bewusst und ihre Wirksamkeit aktiv gestalten wollen – für sich und andere.
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WIR FREUEN UNS AUF DEN AUSTAUSCH MIT IHNEN.